Gestionnaire Ressources Humaines
Apprenez le métier de gestionnaire RH avec la formation certifiante reconnue par l’État de niveau BAC +2
- La formation en bref :
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Compétences : Organisation, sens du relationnel, PolyvalenceNiveau requis : BAC, BEP,CAP ou avec expérience professionnelleDurée : 18 moisType d'enseignement : Formation à distance à votre rythme, par correspondance et en ligneType de formation : Certifiante
- Le métier
Le Gestionnaire des ressources humaines a un rôle de médiateur et fait le lien entre le chef d’entreprise et les salariés. Il doit gérer plusieurs types de missions.
- Les missions liées au recrutement
- Les missions liées à la formation en entreprise
- Les missions liées à l’administration du personnel
- Les missions liées à la paie
Il a un rôle déterminant au sein de l’organisation pour laquelle il travaille.
- La formation
Vous allez notamment apprendre à :
- Contribuer de façon opérationnelle au processus de recrutement des collaborateurs
- Contribuer à l’application de la réglementation de la formation professionnelle
- Appliquer la réglementation sociale liée à la vie quotidienne des salariés
Le certificat de la formation gestionnaire de ressources humaines est inscrit au RNCP niveau 5 (équivalent Bac +2).
- Pourquoi choisir ce métier ?
Gestionnaire de ressources humaines est un métier qui demande une grande polyvalence, ce qui est un véritable atout auprès des recruteurs. En plus des compétences opérationnelles, le GRH possède des qualités très prisées comme :
- Respecter la confidentialité des données traitées
- Avoir un bon sens de l’écoute et de bonnes capacités rédactionnelles et oratoires
- Avoir du talent pour la négociation
- Être diplomate
- Avoir de la rigueur et être organisé
C’est un poste généraliste qui permet, avec un peu d’expérience, d’accéder à des postes plus spécialisés au sein de l’entreprise ou de l’administration.
- École dispensant la formation
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L'EFCformation est un centre de formation privé à distance fondé en 1945 qui propose à ses élèves des formations en ligne dans les domaines de la Comptabilité, la Gestion, le Droit, la Paie, les RH et l'Immobilier.
